• 课程介绍
  《人才测评理论与方法》是人力资源管理一级学科的公共专业基础课,在管理类专业培养计划中占有举足轻重的地位。通过本课程的学习,使学生能正确开展工作分析,进行岗位设计,编写职位说明书,能够根据组织需要肯目标,选择正确胡招聘策略,制定招聘实施方案,能够准确分析判断应聘者素质,选择录用合适人员到合适岗位,完成招聘的全程操作,能对所在公司人员招聘、选拔、配置、甄别、录用方面等……
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